Guten Tag und danke für Ihr Interesse an unserer Kanzlei.

Ne­ben an­de­ren Din­gen neh­men wir Ihre Rechte auf Pri­vat­sphäre, Da­ten­schutz und in­for­ma­tio­nelle Selbst­be­stim­mung sehr ernst. Da­her möch­ten wir Sie über fol­gen­des informieren:

Wer sind wir?

Wir sind Ihre Rechts­an­wälte und ver­ant­wort­lich für Ihre Da­ten. Sie er­rei­chen uns wie folgt:

Schirp & Part­ner Rechts­an­wälte mbB
Leip­zi­ger Platz 9 in 10117 Berlin
Tel.: +49 (0)30 – 327 617 0
Fax: +49 (0)30 – 327 617 17
E-​Mail: mail@​schirp.​com

Ver­tre­ter: Rechts­an­wälte Dr. Wolf­gang Schirp, Dr. Su­sanne Schmidt-​Morsbach, Antje Radtke-​Rieger und Anne Wenzelewski.

Wer ist bei uns für den Datenschutz verantwortlich (Datenschutzbeauftragter)?

Bei uns ist je­der für das Thema Da­ten­schutz ver­ant­wort­lich. Zu­sätz­lich ha­ben wir uns ent­schie­den, ei­nen Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten zu be­stel­len. Um seine Un­ab­hän­gig­keit zu ge­währ­leis­ten, ha­ben wir ei­nen ex­ter­nen Be­ra­ter be­auf­tragt. Da­bei han­delt es sich um den Rechts­an­walt Dr. Ste­phan Gärt­ner. Gern kön­nen Sie ihn je­der­zeit kon­tak­tie­ren. Sie er­rei­chen ihn wie folgt: 

Stanho­peONE
Rechts­an­walt Dr. Ste­phan Gärtner
Voß­straße 20, 10117 Berlin
gaertner@​stanhope.​de
Tel. +49 30 89614237
Fax. +49 3012053097 9

Wir erheben Daten von Ihnen. Welche? Woher? Wie lange? Und dürfen wir das überhaupt?

Eine über­sicht­li­che Ant­wort auf diese Fra­gen kön­nen Sie der fol­gen­den Auf­stel­lung entnehmen:

Name, Vorname, Erreichbarkeitsdaten, Kommunikationsinhalte während der Begründung, Durchführung und/​oder Beendigung des Mandatsverhältnisses

Quelle:
Ihre An­ga­ben, un­sere zu­sätz­li­chen Recherchen

Zweck:
Be­grün­dung, Durch­füh­rung und Be­en­di­gung des Schuld­ver­hält­nis­ses zwi­schen uns.
In­for­ma­tio­nen über un­sere Leistungen.

Spei­che­rungs­dauer:
Bei Zweck #1: Bei Zu­stan­de­kom­men des Ver­trags­ver­hält­nis­ses: bis zum Ab­lauf der Auf­be­wah­rungs­frist, i.d.R. 10 Jahre nach Ende des Ver­trags­ver­hält­nis­ses. An­dere Fälle: bis zum Ab­lauf der Auf­be­wah­rungs­frist, i.d.R. 10 Jahre nach Ende des Anbahnungsverhältnisses.
Bei Zweck #2: Bis zu Ih­rem Wi­der­spruch ge­gen die werb­li­che Ansprache.

Rechts­grund­lage:
Bei Zweck #1: Ar­ti­kel 6 Ab­satz 1 lit. b DSGVO
Bei Zweck #2: Ar­ti­kel 6 Ab­satz 1 lit. f DSGVO

Sind wir verpflichtet, diese Daten zu erheben? Was geschieht, wenn wir diese Daten nicht erheben?

Wir sind ge­mäß § 50 BRAO ver­pflich­tet, eine Hand­akte zu füh­ren und da­her auch In­for­ma­tio­nen von Ih­nen zu er­he­ben. Er­fül­len wir dies nicht voll­ends, kann es sein, dass wir an der Man­dats­er­fül­lung ge­hin­dert sind. 

Wem übermitteln wir die Daten? Und: Verlassen die Daten den europäischen Wirtschaftsraum?

Wir über­mit­teln Ihre Da­ten an Dritte nur so­weit dies zur Man­dats­er­fül­lung er­for­der­lich ist und Sie uns die Frei­gabe da­für er­teilt ha­ben. Da­bei kann es im Ein­zel­fall sein, dass Ihre Da­ten den eu­ro­päi­schen Wirt­schafts­raum verlassen. 

Berechtigtes Interesse

So­weit wir Sie, wie aus der obi­gen Auf­stel­lung er­sicht­lich, werb­lich an­spre­chen, be­ru­fen wir uns auf Ar­ti­kel 6 Ab­satz 1 lit. f DSGVO. Nach die­ser Vor­schrift ist die Ver­ar­bei­tung zur Wah­rung der be­rech­tig­ten In­ter­es­sen des Ver­ant­wort­li­chen oder ei­nes Drit­ten zu­läs­sig, so­fern nicht die In­ter­es­sen oder Grund­rechte und Grund­frei­hei­ten der be­trof­fe­nen Per­son, die den Schutz per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten er­for­dern, über­wie­gen. Un­ser be­rech­tig­tes In­ter­esse lei­ten wir aus Er­wä­gungs­grund 47 zur DSGVO her, wo es u.a. heißt: „Die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zum Zwe­cke der Di­rekt­wer­bung kann als eine ei­nem be­rech­tig­ten In­ter­esse die­nende Ver­ar­bei­tung be­trach­tet wer­den.“ Mit Blick dar­auf, dass zwi­schen uns ein Schuld­ver­hält­nis (bzw. An­bah­nungs­ver­hält­nis) be­steht, ist die werb­li­che An­spra­che in un­se­rem be­rech­tig­ten In­ter­esse. Sie ha­ben die Mög­lich­keit, der werb­li­chen Nut­zung Ih­rer Da­ten je­der­zeit zu wi­der­spre­chen, dies durch form­lose Mit­tei­lung, etwa an die o.g. Kontaktdaten.

Welche Rechte haben Sie?

Sie ha­ben ei­nige Rechte. Sie ha­ben das Recht auf Aus­kunft über die zu Ih­rer Per­son ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten so­wie auf Be­rich­ti­gung oder Lö­schung, auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung, auf Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung so­wie auf Da­ten­über­trag­bar­keit. Fer­ner ha­ben Sie die Mög­lich­keit, sich über uns bei der für uns zu­stän­di­gen Auf­sichts­be­hörde zu be­schwe­ren. Höf­lich wei­sen wir dar­auf hin, dass diese Rechte ggf. an Vor­aus­set­zun­gen ge­knüpft sind, auf de­ren Vor­lie­gen wir be­stehen werden.